2月27日，全省老幹部工作先進集體和先進工作者表彰會議在廣州召開。會上，廣晟集團所屬有色集團企業事務管理部榮獲“CQ9电子省老幹部工作先進集體”稱號，有色集團成為唯一一家受表彰的省屬國有企業。
有色集團的前身是原CQ9电子省冶金廳、中國有色金屬工業廣州公司，有著60多年的發展曆史，一大批離退休老幹部和老職工曾經為國家有色金屬事業發展貢獻了自己的青春年華。廣晟集團及有色集團曆屆領導班子高度重視老幹部、老職工，成立服務管理離退休老幹部、老職工的專責部門，著力服務好老幹部、老職工，讓他們老有所樂、安享晚年。在退休人員社會化移交前，有色集團企業事務管理部曾服務管理遍布省內17個地市、72個縣區的近2萬名離退休職工。
為了讓老幹部、老職工黨員“離崗不離黨、退休不褪色”，無時無刻都感受到黨組織的溫暖，有色集團堅持黨建引領，將黨組織建在老幹部、老黨員身邊，所屬18家離退休管理機構均獨立或與屬地政府部門、有色集團所屬的當地單位實現黨建共建，確保離退休黨員實現就近管理。
有色集團深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，在本部和各離退管機構配備專職人員，整合有效資源，建好用好一批共享式活動陣地，讓老同誌學習有場所、活動有去處。同時，堅持開展節假日走訪慰問、體檢療養、落實棚改安置分房和扶助困難等暖心活動。2021年走訪慰問“光榮在黨50年”老黨員548人和困難黨員及職工492人，讓黨組織的關懷緊緊圍繞老幹部、老職工。
離退休人員服務管理麵臨“人多、線長、麵廣”等難點，有色集團通過製定實施相關規章製度，延伸推動了老幹部服務管理工作“表單化”，梳理人員基礎信息資料，進行建檔立冊，推動老幹部服務管理規範化、信息化、人性化，提高服務效率、質量。
以黨史學習教育為抓手，發揮老黨員資源優勢，有色集團充分把握重要時間節點組織係列活動，通過“耄耋老人榕樹底下講黨史”“百歲老黨員講述百年黨史”等創新特色活動，讓老黨員發揮餘熱，鼓勵年輕黨員傳承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，堅定不移繼續為黨的事業奮鬥。
